תנאי התקשרות מרצים

ברוכים הבאים לאתר ""BizAcademy (להלן: "האתר"), שבבעלות ובניהול חברת KSI יזמות מתקדמת מס' ח.פ. 514747336, כתובת למשלוח דואר: ת.ד 12037, נהריה ובדוא"ל: info@grabthenet.co.il.

האתר מהווה פלטפורמה אינטרנטית לבעלי עסקים, במטרה לאפשר לבעלי העסקים לרכוש את המידע הנדרש אודות הקמת וניהול עסק באופן הטוב ביותר. באתר יופיעו הרצאות ו\או מוצרי מידע ו\או מוצרים דיגיטליים מסוגים שונים בבעלותם של המרצים המובילים ביותר בתחום העסקים, אשר ינסו להכווין את בעלי העסקים בנושאים שונים ומגוונים. האתר ישווק, יפיץ וינגיש את התכנים ו\או המוצרים הדיגיטליים של המרצים  לקהל הרחב.

כל האמור בתנאי התקשרות אלו (להלן: "ההסכם") נוסח בלשון זכר מטעמי נוחיות בלבד.

שימוש, כניסה, התחברות לאתר והזמנת שירותים ממנו, מהווים אישור לכך שקראת והסכמת להיות כפוף להסכם זה, לכל הודעה המוצגת באמצעות האתר.

המרצה מצהיר על עצמו כהנו בעל כישורים וניסיון לצורך אספקת הקורסים ו/או שירותים לאתר, הנזכרים בהסכם זה ויש לו קורס דיגיטלי השייך לתחום מומחיותו.

הצדדים מסכימים כי הסכם זה לא יוצר יחסי עובד ומעביד, וכי במסגרתו האתר מקבל זכות שימוש מהמרצה בתכנים ו/או קניין רוחני מכל סוג שהוא, כמפורט בסילבוס/ רשימת תכנים אותם יעביר לחברה בצמידות לאישור על הסכם זה.

מאחר והסכם זה הינו הסכם משפטי מחייב, מומלץ שתקרא אותו בעיון רב.

מוצהר כדלקמן:

1. מבוא
   • תנאי השימוש של האתר והמבוא להסכם זה מהווים חלק בלתי נפרד הימנו, ומחייבים כיתר תנאיו. את תנאי השימוש של האתר ניתן למצוא בכתובת: https://www.bizacademy.co.il/תקנון-שימוש-באתר/
   • הסכם זה ממצה את כל תנאי ההתקשרות בין הצדדים, ומבטל כל הסכמה קודמת ככל שאינה נזכרת בו.
   • אין לשנות הסכם זה אלא בהסכמה כתובה החתומה ע"י כל הצדדים המסכימים.
2. הגדרות
   • "אתר"- אתר האינטרנט הנמצא בכתובת BizAcademy.co.il ואליו יועלו חומרי המרצה, ו/או עובדי האתר , חברת KSI יזמות מתקדמת, נציגיה, הנהלת האתר ו/או כל מי שפועל מטעם האתר.
   • "חברה"- לרבות חברות אמהות, בנות, אחיות וכיוצ"ב ו/או מי מטעמה ו/או הנהלת האתר.
   • "קורס" ו/או "חומרי המרצה"- הרצאות מוקלטות בתחומים אשר ייקבעו על ידי הצדדים בהסכם זה.
   • "קורס בעליה"- קורס שטרם הוכנו כלל החומרים עבורו, אך קיימות לפחות 2 הרצאות ראשונות מוכנות של הקורס לפי הסילבוס.
   • "אתר מתחרה"- אתר המציע מנויים לקורסים דיגיטליים בנושאים דומים לנושאי האתר וקימים בו קורסים בבעלות מרצים שונים.
3. היעדר יחסי עובד מעביד
   • מובהר, כי אין בהתקשרות זו כדי להקים בין הצדדים יחסי עובד מעביד.
   • הגשת תביעה לערכאה מוסמכת, בטענה כי חלים בין הצדדים יחסי עובד מעביד, תהווה הפרה יסודית של הסכם זה.
   • היה ועקב תביעה שהגיש המרצה או מי מטעמו לתשלום זכויותיו, תוך הצהרה כי הוא בגדר "עובד" של החברה, ויקבע כי קיימים יחסי עובד מעביד בין הצדדים, לא יעלה שכר העבודה שתחויב החברה בתשלום למרצה, על שכר המינימום השעתי ו/או החודשי, הקבוע בחוק לעובדים, והחברה תהא רשאית לקזז מכל תשלום שתידרש לשלם, את התמורה ששולמה למרצה במסגרת הסכם זה.
4. השירותים המסופקים ע"י המרצה
   • המרצה מתחייב לספק לאתר הרצאות מוקלטות ו\או כל מוצר דיגיטלי אחר אשר הוסכם, פרי קניינו הרוחני , בתחומים אשר ייקבעו על ידי הצדדים מראש ובכתב.
   • המרצה מעניק לאתר את זכות השימוש בקורס לפלטפורמה של האתר.
   • כנגד הענקת הזכויות, האתר יעניק למרצה תגמולים לפי המוסכם בסעיף התגמולים בהסכם זה.
   • המרצה מתחייב לערוך וליצור את הסרטונים בצורה מקצועית, מושקעת, ולא לפרסם בהם תוכן שיש בו כדי לפגוע בזכויות צד ג', בקניין רוחני, בפרטיות, בשם טוב, בסימני מסחר או כדי להוות מצג שווא או חוות דעת רשלנית.
   • האתר יאשר העלאת קורס בעליה, בתנאי שישנן 2 הרצאות מוקלטות לפחות מוכנות שעומדות בסטנדרטים של האתר והמרצה מתחייב להעלות שיעור חדש נוסף מידי שבוע לפחות.
   • במידה והמרצה לא עומד בהתחייבותו להעלות את ההרצאות המוקלטות הנוספות בזמנים שסוכמו ר/או איכות הקורס חורגת מהנדרש – האתר יהיה זכאי להוריד את השיעורים עד שהמרצה יעביר קורס מוגמר שעומד בסטנדרטים שסוכמו באתר זה.
5. תנאי שימוש בחומרים
   • בסמוך להרשמה המרצה יעביר לחברה תמונה, תיאור ביוגרפי קצר אודות עצמו ותיאור קצר של הקורסים אותם החברה תעלה לאתר, והכל לצרכי שיווק על ידי האתר.
   • כמו כן, המרצה מאשר כי החברה רשאית וחופשית לעשות שימוש בכל חומר שהעלה לאתר ו/או שלח לה (לרבות הקורסים, התמונה שלו, תיאור הקורס וכיוצ"ב) , לצרכי שיווק ופרסום, בכל פרסום, לרבות באתרי אינטרנט, דברי דפוס, בפרסומים ובכל מדיה אחרת בארץ ובחו"ל.
   • החברה מעודדת ומפרסמת את המוצרים והשירותים הנוספים של המרצים אך אינה מתחייבת לתוצאה ו/או הפצת כל המוצרים שיינתנו ע"י המרצה.
   • ידוע למרצה כי החברה משקיעה משאבים בבניית האתר, בשיווקו, קידומו ופרסומו, ובכלל זה בקידום הקורסים עליהם מסתמכים גם המשתמשים, ולכן הסרת סרטונים מהאתר תיעשה בהסכמת שני הצדדים. יובהר, כי לא ניתן יהיה להסיר סרטונים מהאתר ללא אישור האתר.
   • המרצה מאשר כי כל חומר אשר יעביר לחברה, יישמר בשרתי החברה או בשרתי אחסון תוכן וסרטונים מקובלים (כמו ווימאו). החברה מתחיבת לשמור על החומר ובלבד שהחברה ו/או מי מטעמה, לא תהיה אחראית לתקלות הנובעות מחבלת סייבר, מחיקה שאינה מכוונת, כוח עליון, תקלה מכוונת/בלתי מכוונת, פעולת איבה, מלחמה, פעולת טרור, אסונות טבע, וכל סיבה כזו או אחרת שאינה בעקבות או כתוצאה מפעילות האתר, הן במעשה והן במחדל.
   • המרצה ישמור אף הוא העתק החומרים שמסר לחברה לצורך אבטחת מידע.
   • המרצה מאשר באופן בלתי חוזר כי אין מניעה שבצד הצגת התכנים על ידי החברה, יינתנו פרשנויות ו/או חוות דעת מכל מין וסוג שהוא לגבי התכנים ו/או חלקים מהם. יובהר, כי למרצה תהיה האפשרות לפנות להנהלת האתר, בפניה מנומקת, בבקשה להסיר הפרשנויות וחוות הדעת. האתר ישקול את פניית המרצה, ויחליט לפי שיקול דעתו הבלעדי האם להסיר התכנים.
   • החברה רשאית בכל עת להסיר התכנים של המרצה מהאתר משקולים שונים כמו איכות של הסרטונים או תוכנם, חוסר עניין של לקוחות, סרטון הכולל תכנים המפרים זכויות צדדים שלישיים, התבטאויות פוגעניות,ושיקולים נוספים.
   • המרצה מעניק לחברה או למי מטעמה רישיון שימוש מסחרי בחומרים שהעלה בכל פלטפורמה קיימת או עתידית בתמורה לקבלת תמלוגים, כפי שמפורטים בהסכם זה.
   • על כל מרצה להירשם לאתר כמנוי בעלות של 0 ₪ לחודש. היה והוסרו כל הקורסים של המרצה מהאתר מכל סיבה שהיא יחזור המרצה לסטטוס שותף רגיל, יתחיל לשלם דמי מנוי בהתאם לתנאי השימוש, וימשיך לקבל את העמלות הרגילות של שותף עבור האנשים שתחתיו בעץ, כל עוד הוא מנוי באתר. החברה רשאית, לפי שיקול דעתה, להסיר מעץ "המרצה לשעבר" מנויים שזקפה לזכותו בעודו מרצה באתר, דרך השיווק שלה.

6. פרסום התכנים בחו"ל
   • בהמשך לפעילותה העסקית, החברה מתכננת הפצת האתר והקורסים גם בחול'. במידה ויוחלט על פרסום הקורסים לקהל מחוץ לישראל, בקורסים הנדרשת בהם התאמה, עריכה או עיבוד משמעותי כמו תרגום הקורס , דיבוב, החלפת השקפים לשפה אחרת, הוספת כתוביות וכדומה, תנתן זכות ראשונית למרצה לבצע את השינויים תוך פרק זמן סביר. היה והעדכונים לא יעשו בזמן או באיכות הנדרשת, החברה רשאית לבצע את הפקת השינויים על חשבונה ובמקרה זה היצירה החדשה תהיה בבעלות משותפת ושווה בין הצדדים.
7. קניין רוחני וזכויות יוצרים
   • אין בהסכם זה כדי להעניק למרצה זכויות בעלות באתר ו/או בתכניו, אלא מה שתואר במפורש בהסכם. למען הסר ספק, האתר ותכניו בבעלות מלאה של החברה. יובהר כי אין באמור לפרשו לכדי וויתור ו\או גריעה של זכויות הבעלות של המרצה בתכנים שהועברו על ידו לפלטפורמה.
8. שמירה על זכויות צד שלישי
   • בתכנים ו/או ביצירות שיעלה המרצה לאתרי החברה ו/או יעמיד אותם לרשות החברה, המרצה מתחייב כי הוא היוצר הבלעדי, ואין בהם כדי לפגוע בזכויות יוצרים של צדדים שלישיים.
   • במידה וליצירה מספר בעלים, על המרצה ליידע על כך את החברה טרם אישור ההסכם, וכל בעלי היצירה יידרשו לאשר הסכם זה.
   • חל איסור מוחלט על המרצה להפר זכויות יוצרים ו/או להשתמש בקניין רוחני של אחר.
   • חל איסור מוחלט לפרסם באתרי החברה פרסום, שיש בו כדי לפגוע בזכויות צד שלישי, כגון: לבזותו, לשים אותו ללעג, לחשוף עליו פרטים המוגנים על-פי חוק הגנת הפרטיות, לחשוף סוד מסחרי של אחר, לעשות שימוש בסימן מסחרי של אחר ו/או פטנט, וכיוצ"ב.
   • מובהר למרצה, כי חוקי מדינת ישראל ו/או חוקי מדינות זרות מטילים פיצויי עונשין ו/או פיצויים ללא הוכחת נזק בסכומים ניכרים בגין פרסומים פוגעניים, בין אם נעשו במזיד ובין אם לאו. לפיכך, יש לנהוג בזהירות המתחייבת, ובכל מקרה של ספק, חובה על המרצה להתייעץ עם החברה ו/או להתריע בפניה על חששו.
   • המרצה יישפה ללא דיחוי את החברה בגין כל נזק ו/או הוצאה שהוציאה, לרבות שכ"ט והוצאות משפט בשיעור ריאלי, בשל פגיעה בזכויות צד שלישי שביצע המרצה או מי מטעמו ובגינן נדרשה החברה לפצות או להתגונן.
9. סודיות והיעדר תחרות
   • "מידע סודי", לרבות: מאגרי מידע, רשימת לקוחות, מידע בדבר פילוח שוק, שיטות שיווק יחודיות, שיטות פילוח שוק, ערוצי הפצה, מאגר קבלני משנה, מאגר פרטיי מפרסמים, שיטות תמחור, מאגר יועצים ואנשי קשר, וכל מידע נוסף שאינו נחלת הכלל.
   • המרצה מתחייב לשמור סודיות מלאה באשר לכל מידע סודי שנחשף בפניו עקב התקשרות זו ולהימנע מלעשות במידע זה שימוש שאינו עבור החברה.
   • המרצה רשאי למכור את הקורסים פרי יצירתו לאחרים, והכל בתנאי שלא יפורסמו באתרים אשר מתחרים באתרי החברה הקיימים ו/או שיוקמו במהלך התקשרות זו, וזאת כל עוד הקורס מפורסם באתר.
   • "היעדר תחרות" – לרבות אי סיוע לאחר להתחרות באתרי החברה.
   • קורסים אשר צולמו ונערכו על ידי החברה מצויים בבעלות משותפת של הצדדים ולכן לא יימכרו או יועברו לאחר ללא הסכמת החברה.
10. תגמולים
    • כל מרצה יקבל תגמולים בשלושה מסלולים מקבילים:
      • תגמול עבור משתמשים חדשים שהובאו ע"י החברה – בנוסף לתנאי תכנית שיווק השותפים, כל מרצה יקבל תגמול גם עבור לקוחות אשר נרשמו לאתר לא דרך תכנית שיווק השותפים אלא דרך שיווק וקידום האתר על ידי החברה ו/או מי מטעמה. חישוב התגמול יבוצע באופן יחסי למס' הקורסים של המרצה באתר.
      • תגמול מוגבר לתכנית שיווק השותפים– כל מרצה הוא גם שותף, כהגדרתו בהסכם האתר. המרצה יקבל עמלה מוגברת של 5% יותר, לעומת שותף רגיל, כולל תגמול מוגבר עבור משתמשים חדשים המוגדרים בסעיף 10.1.1  כלומר: העמלה מחושבת למרצה כמו כל שאר השותפים ומוכפלת ב 1.05.
      • תגמול עבור פופולריות– החברה רוצה לתגמל את מרציה ולכן תקצה חלק מרווחיה ותחלקם בין המרצים לפי הפופולריות של הקורסים שלהם. כל קורס יזכה את בעליו בנתח מהרווחים לפי מדד הפופולריות שימדד ע"י החברה. שיטת המדידה והאחוזים המחולקים יתעדכנו מעת לעת.

• יודגש, מרצים אשר העלו קורס בעליה, יקבלו קישור שותפים ייחודי ויהוו חלק מתכנית שיווק השותפים מהיום הראשון, אך יהיו זכאים לתגמול עבור משתמשים חדשים שהובאו ע"י החברה (ס'10.1.1) וכן תגמול עבור פופולריות (ס'10.1.3) רק מיום העלאת כל ההרצאות המפורטות בסילבוס ששלח.
• התשלום עבור תכנית שיווק השותפים וכן עבור המשתמשים החדשים יועבר למרצה בהתאם לתנאי תכנית שיווק השותפים, ויימשך כל עוד המרצה רשום כמנוי לאתר.
• התגמול עבור הפופולריות יימשך כל עוד מוצבים באתר קורסים של המרצה.
• נתן המרצה שירותים שלטעמו אינם נזכרים בהסכם זה, אין בכך כדי להקנות לו זכויות לשכ"ט נוסף, כל עוד לא סיכם מראש ובכתב עם החברה על החיוב החורג, שיעורו, ומועד תשלומו.
• התשלום יבוצע למרצה כנגד מתן חשבונית מס קבלה כדין.
• השימוש במונח "שותף" מקורו במונח "תכנית שותפים" ואינו מקים שותפות כהגדרתה בפקודת השותפויות.

11. תום לב וחובת נאמנות
    • נוכח תפקידו הרגיש של המרצה, חובה עליו לנהוג בהגינות, בתום לב ובנאמנות כלפי החברה והאתר, ולהודיע מייד על כל ניגוד עניינים.
12. שיפוי
    • המרצה מתחייב לשפות את החברה ו/או מי מטעמה בגין כל טענה, תביעה, נזק, הפסד, אבדן רווח, תשלום או הוצאה שיגרמו לה, לרבות שכר טרחת עו"ד והוצאות משפט ריאליות, עקב הפרתך את תנאי שימוש אלו או את הדין, או עקב עשיית מעשה או מחדל ע"י המרצה ואשר ישויך לחברה או מי מטעמה.

13.   שונות

• כל מכתב ו/או כתב בי-דין שיישלח בדואר רשום לכתובת הנזכרת בהסכם על–ידי מי מהצדדים, יחשב לאחר 5 ימי עסקים כאילו הומצא, אף אם לא הומצאו בפועל.
• לבתי המשפט במחוז תל אביב הסמכות המקומית הבלעדית לדון בסכסוכים הנוגעים להסכם זה.